TÜZÜK

Parke Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği

Madde 1.

"Parke Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği" adıyla bir dernek kurulmuştur. Derneğin kısa adı "PARSİAD"tır.

Derneğin Merkezi:

Madde 2.

Derneğin merkezi İstanbul'dadır.

II.Derneğin Amaç ve Hedefleri; Bu Amaç ve Hedeflere Ulaşılması:

Madde 3.

Derneğin amaç ve hedefleri şunlardır;

Parke Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği, ticari yönden saygın üyelerden oluşan, kar amacı taşımayan bir kuruluştur. Parke Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği, sektör içinde yeralan üyeler arasında dayanışma ve yardımlaşmanın oluşturulması, ortak sorunların çözüme ulaştırılmasının sağlanması ve nihai tüketicinin standartlara uygun kaliteli hizmet ve ürün almalarının temini ve bu konularda istismarın oluşmaması için gerekli tedbirlerin alınması konularını kendine amaç edinmiştir.

Böyle uzmanlaşmış kuruluşların bulunmadığı veya etkili faaliyet göstermedikleri durumlarda, Parke Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği, sektörün ticari ve toplumsal rolleri konusunda hakem, uzlaştırıcı ve danışman olarak hizmet sunar.

Derneğin amacına yönelik hizmetler, aşağıdaki başlıklarla daha açıklayıcı bir biçimde ortaya konabilir.

FAALİYETLER:

1. Parke Sektörü’nde haksız rekabet yapılmasını önlemek, Milletlerarası Ticaret Odası'nın ihdas (ve İstanbul Ticaret Odası'nın kabul ve ilan ettiği) ulusal ve uluslararası ticari ahlak yasaları ve uygulama esaslarına uyulmasını teşvik etmek.

2. Uygulamada malzeme ve işçilik standardizasyonunu sağlamak.

3. Sektörün gelişmesini sağlamak amacıyla yasa, kararname, standartlar vb. hazırlanmasında görüşleri tesbit ederek yetkili merciler nezdinde girişimlerde bulunmak, kamu kuruluşlarıyla ilişkilerde Parke Sektörü konusunda görüş ve bilgilerini artırmak için resmi görevli ve daireler nezdinde etkili işbirliği ve irtibat önerileri sunmak, sektörle ilgili vergilendirmeler, standartlar ve bunun gibi uzmanlık isteyen konularda kamu görevlileri ile işbirliği içinde olmak.

4. Sektörün diğer kollarında çalışan kuruluşlarla işbirliği yapmak.

5. Tüketiciye karşı daima sorumluluk duygusuyla davranmak, onları kendi yararları doğrultusunda bilgilendirmek ve ilgilerini ayakta tutmak, gerektiğinde, eğer varsa, tüketiciyi koruma kuruluşlarıyla işbirliği yapmak, sektördeki tüm kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlayarak teknik, ekonomik ve sosyal gelişmelerden üyeleri haberdar etmek.

6. Sektörle ilgili sergi, uygulama gösterileri organize etmek veya olanlara katılımı sağlayıcı koordinasyonu sağlamak, Parke Sektörü ile ilgili konulara ilişkin olarak yurt içinde forum, seminer, sempozyum, konferans gibi çeşitli çalışma toplantıları yoluyla üyeler ve toplumun ilgili kişileri arasında haberleşmeyi, bilgi alışverişini ve elde edilen tecrübelerin amaçlar doğrultusunda ortak kullanılmasını sağlamak, uluslararası alanda düzenlenen bu tür toplantılara katılmak.

7. Sektörde verimliliği artırıcı her türlü teknolojik, ticari ve ekonomik araştırmaları yapmak ve bunları üyeleri ile paylaşmak.

8. Sektördeki satış ve montaj elemanlarının eğitimini yapmak ve böylece yetişmiş kalifiye işgücü oluşturarak sektörün itibarını artırmak.

9. Derneğin tüm sektörü kapsayacak şekilde örgütlenmesini sağlamak.

10. Parke uygulamasında kullanılacak sarf malzemelerinin dernek onayından geçmesini sağlamak.

11. Nihai tüketiciye işçilik hizmetlerinde de garanti verilmesini teşvik etmek.

12. Satıcılar ile nihai tüketiciler arasındaki uyuşmazlıklarda hakemlik vasfını oluşturmak.

13. Parke Sektörü'ne itibarını kazandırmak ve bu itibarı korumak için ortak bir tutum tesbit etmek ve sektöre karşı haksız hücumlarda ve kısıtlama eğilimleri ve yasal düzenlemeler ortaya çıktığında sözcülük etmek; bunun yanısıra üyelerinin ortak çıkarını yargı yoluyla korumak için onları temsilen dava açmak.

14. Araştırma, uluslararası pazarlama prosedürü ve kuralları ile yürürlükteki uygulamalar gibi konularda tavsiyelerde bulunmak.

15. Parke Sektörü temsilcilerinin objektif ortamlarda buluşarak ortak sorunlarını görüşebilecekleri bir sürekli forum kurmak.

16. Sektörle ilgili vergilendirmeler, standartlar ve bunun gibi uzmanlık isteyen konularda devlet ve hükümet görevlileriyle her anlamda işbirliği ve irtibat önerileri sunmak.

17. Dernek, ilgili yerli ve yabancı yayınları izler. Sektörü geliştirmek için dergi, kitap vb. eserlerin yayınlanmasını, fuarların düzenlenmesini destekler, arşiv oluşturur, sergiler düzenler, yarışmalar açar.

18. Taşınmaz mal alabilir, üzerine yükümlülük koyabilir, gereksiniminden fazlasını satabilir, bağış kabul edebilir.

19. Organların, görevlilerin görevlerinin, yetki ve sorumluluklarının düzenlenmesi, eş yürütümü, üyeler arasındaki dayanışmanın güçlendirilip disiplinin sağlanması, çalışma planı ve bütçe ile uygulamaya konulan programın en iyi biçimde gerçekleştirilmesi, gelirin toplanıp giderlerin yapılmasında uygulanacak kurallar, sosyal yardımlar ve sektörü ilgilendiren tüm konularda Genel Kurul kararından geçmek şartıyla yönetmelik ve yönergeler hazırlar.

20. Parke Sektörü'nün ülke ekonomisi içindeki öneminin, toplumsal işlevinin ve bilincinin Türkiye çapında yerleştirilip geliştirilmesi için, derneği, yasama ve yürütme organlarını etkileyecek ve buralarda alınacak kararların oluşumuna katkıda bulunabilecek yasal statüye kavuşturur.

21. Dernek üyelerinin sosyal ve kültürel faaliyetlerini bir çatı altında toplayabilmek için lokal ve tesisler kurar

III.Derneğin Kurucu Üyeleri:

Madde 4.

Dernek kurucularının ad ve soyadları, meslek veya sanatları, uyruk ve ikametgahları aşağıda gösterilmiştir:

IV.Derneğe Üye Olma, Üyelikten Çıkma ve Çıkarılma:

Üye Olma

Derneğe iki türlü üyelik vardır:

a- Asıl üyelik

b- Onur üyeliği

Madde 5.

Derneğe üye olmak için, üye olacak kişinin ve mensubu olduğu şirketin ayrı ayrı aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir.

Asıl üye adayının mensup olduğu kuruluşta bulunması gereken nitelikler:

Parke Sektörü içinde üretim yapmak veya ithalatçı- toptancı sıfatıyla olmak üzere kurulmuş bir şirket olması, Türkiye'de kurulu ve en az bir yıldır faaliyette bulunuyor olması;

Üye olacak kişide bulunması gereken nitelikler:

Yukarıdaki niteliklere sahip kuruluş veya kuruluşlarda toplam olarak en az bir yıldır çalışmakta olması, çalıştığı şirkette hissedar veya Yönetim Kurulu/Müdürler Kurulu üyesi veya temsil yetkisine sahip üst düzey yönetici olması.

Yukarıdaki niteliklere sahip kişi, dernek amaç ve hedeflerini benimsediğini, ayrıca üyelik ödentisini yükümlendiğini yazılı olarak bildirir. Derneğin alacağı kararlara uyacağına dair yazılı istek ve taahhütte bulunması, Üyelik Kurulu ve Yönetim Kurulu dışında, iki ayrı şirketten iki dernek üyesinin teklifi ve Üyelik Kurulu'nun salt çoğunluğunun olumlu görüşü üzerine Yönetim Kurulu'nun üçte iki çoğunluğunun kararı ile üye olması gerçekleşir.

Üyelik için yapılan başvuruları Yönetim Kurulu en geç otuz gün içinde karara bağlar.

Sekizinci maddede sayılan haller nedeniyle üyeliği sona erenler yeniden üye olmak için başvurabilirler. Bu başvuru, üye ve/veya şirket için aranan koşulların var olup olmadığı açısından üyeliğe giriş yöntemi ile değerlendirilerek karara bağlanır.

Kurucu Üyelerde Parke Sektörü’ne yönelik hizmet vermek ve dernek kurabilmek için yasaların gerektirdiği koşullara sahip olmak koşulu aranılır ve yeterlidir.  Kurucu Üyeler ve halen Dernek üyesi olanların yeni bir şirket kurmaları halinde, yalnızca bir yıllık faaliyet koşulu aranmaz.

Asıl üyeler, dernek içinde ve ilişkin faaliyetlerde eşit haklara sahiptirler.

Onur Üyeliği

Yönetim Kurulu'nun yukarıda belirtilen oranlardaki olumlu kararları ile çalışmaları sektörle ilişkili kişiler, mesleğini uygulamayı bırakan üyeler, derneğe onur üyesi olarak kabul edilebilir. Onur üyeleri dernek toplantılarına katılabilir, parasal yükümlülüğü yoktur, oy kullanamazlar. Mesleğin gelişiminde büyük fedakarlıkları olan üretici, ithalatçı, toptancı gibi sıfatlarla hizmeti geçenler, yönetim kurulunun önerisi ve Genel Kurul kararı ile onur üyesi olabilirler.

Derneğin gelişmesine emeği geçmiş eski Dernek Başkanları'na, bu katkı ve başarıları dolayısıyla Genel Kurul kararı ile "Onursal Başkan" ünvanı verilebilir.

Üyelikten Çıkma

Madde 6.

Üyelikten çıkmak isteyenler, yazılı olarak yapacakları bildirimi Yönetim Kurulu'na vererek dernekten çıkarlar.

Çıkarılma

Madde 7.

a) Derneğin amaçlarına aykırı hareket eden, derneğin ve mesleğin onuru ile bağdaşmayacak hareketlerde bulunan, bu Tüzük'te belirtilen kurallara uymayan üyeler, Disiplin Kurulu'nun olumlu görüşü alınarak, Yönetim Kurulu’nun üçte iki oy çokluğu ile alacağı karar ile hareketinin ağırlığına göre uyarma cezası ile cezalandırılır veya dernekten çıkarılır.

b) Her yıl belirlenen üyelik ödentisini, ödemesi gereken tarihlerde ödemeyen üyeler, Yönetim Kurulu kararı ile uyarılır. Bu uyarıyı takip eden 2 ay içinde üyelik ödentisini ödemeyen üyenin üyeliği sona erer. Ancak Yönetim kurulu, üyeliğin devamına karar verebilir.

Üyeliğin Sona Ermesi

Madde 8.

Üyenin veya mensup olunan şirketin aranan nitelikleri kaybetmesi ya da üyenin bu niteliklere sahip bulunmayan bir şirkete geçmesi veya mesleğini uygulamayı bırakması hallerinde, üyelik kendiliğinden düşer.

Yukarıdaki durumların gerçekleştiği Yönetim Kurulu'nca tespit edilir ve ilgiliye duyurulur.

V.Derneğin Organları:

Madde 9.

Derneğin Organları şunlardır:

a) Genel Kurul

b) Yönetim Kurulu

c) Denetleme Kurulu

d) Disiplin Kurulu

a) Genel Kurul

Kuruluşu:

Madde 10.

Dernek Genel Kurulu, asıl üyelerden oluşur.

Olağan Toplantılar ve Çoğunluk:

Madde 11.

Genel Kurul, 2 yılda bir, Yönetim Kurulu'nun çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu, Dernek Tüzüğü'ne göre, Genel Kurul'a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurul'a katılacak üyeler, en az on beş gün önceden; günü, saati, yeri ve gündemi mahalli bir gazetede ilan edilmek suretiyle toplantıya çağırılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak zaman bir haftadan az olamaz.

Toplantının yapılacağı gün, saat ve yer ile toplantı gündemi, toplantı gününden en az on beş gün önce, mahallin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir ve bu yazıya, toplantıya katılacak üyeleri gösteren liste de eklenir.

Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum, geri bırakılma sebepleri de belirtilmek suretiyle, toplantı ilanının yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan verilerek duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılması zorunludur.

Üyeler, ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır ve toplantı ikinci fıkra esaslarına göre mahallin en büyük mülki amirliğine duyurulur.

Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Olağanüstü Toplantı:

Madde 12.

Genel Kurul, Yönetim ve Denetleme Kurulları'nın gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır.

Toplantının Yapılış Usulü:

Madde 13.

Genel Kurul'a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu'nca düzenlenen listedeki adları yanına imzalarını koyarak toplantı yerine girerler. Derneğe borçlu olanlar, Genel Kurul toplantısına katılamazlar.

Yetersayı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek için bir başkan, bir başkan vekili ve iki sekreter seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı'na aittir. Toplantı tutanağı sekreterler tarafından düzenlenip, Kurul Başkanlık Heyeti'nce imzalanarak, toplantı sonunda Yönetim Kurulu'na verilir.

Karar Almak İçin Gerekli Çoğunluk:

Madde 14.

Her üyenin Genel Kurul'da bir oy hakkı vardır. Genel Kurul'da kararlar, bulunan üyelerin çoğunluğu ile alınır. Onur üyelerinin oy hakkı yoktur.

Tüzük Değişikliği:

Madde 15.

Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya üyelerden beşte birinin teklifi üzerine Tüzük değiştirilebilir. Olağan veya olağanüstü toplantı gündemine konulmak ve makul bir süre önce değişiklik önerileri, gerekçeleri ile birlikte yazılı olarak üyelere bildirilmek koşulu ile Tüzük değiştirilebilir. Tüzük, Genel Kurul'a katılanların ancak üçte iki oy çoğunluğu ile değiştirilebilir. Tüzükte yapılan değişiklik, on beş gün içinde günlük bir gazete ile ilan edilip, söz konusu gazetenin iki nüshası mahalli mülkiye amirine verilir.

Toplantıda Görüşülecek Konular:

Madde 16.

Genel Kurul Toplantısında, sadece gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmek istenen konuların gündeme konulması zorunludur.

Genel Kurul'un Yetkileri:

Madde 17.

Aşağıda yazılı hususlar, Genel Kurul'ca görüşülüp karara bağlanır:

a) Dernek organlarının asıl üyeler arasından seçimi,

b) Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,

c) Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulu'nun aklanması,

d) Yönetim Kurulu'nca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabulü,

e) Derneğe gerekli taşınmaz malların satın alınması veya bulunan taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kurulu'na yetki verilmesi,

f) Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek veya teşekküllere üye olarak katılması veya ayrılması,

g) Derneğin feshi,

h) Derneğe giriş ödentisi ile yıllık üye ödentisinin belirlenmesi,

ı) Mevzuatta ve Dernek Tüzüğü'nde, Genel Kurul'ca yapılması belirtilen diğer görevlerin yapılması.

Organlara Seçilenlerin İdareye Bildirilmesi:

Madde 18.

Genel Kurul'ca yapılan seçimleri takip eden yedi gün içinde, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Yönetim ve Denetleme Kurulları asıl ve yedek üyelerinin ad ve soyadları, meslekleri ve adresleri, mahalli mülki amirine yazı ile bildirilir.

b) Yönetim Kurulu

Kuruluşu:

Madde 19.

Yönetim Kurulu, on bir asıl ve on bir yedek olmak üzere Genel Kurul tarafından ve üyeler arasından, iki yıl süre için gizli oyla seçilir.

İş Bölümü:

Madde 20.

Yönetim Kurulu'na seçilen üyeler, Genel Kurul toplantısından en geç üç gün sonra toplanarak aralarından bir Başkan, üç başkan yardımcısı, bir Sekreter ve bir Sayman'ı salt çoğunlukla ve gizli oyla seçerler.

Yönetim Kurulu'nun Görevleri:

Madde 21.

Yönetim Kurulu'nun görevleri şunlardır:

a) Derneğin amacı ve bu amaç çerçevesi içindeki dilekleri gerçekleştirmek,

b) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden biri veya birkaçına yetki vermek, derneğin ülke çapında temsili için gerekli gördüğü yerlerde bölge, il, ilçe sorumlularını belirlemek, görevlendirmek, gerekli gördüğünde görevi geri almak, başka kişileri görevlendirmek, gerekli gördüğü çalışma komisyonlarına üyeleri arasından yeteri kadar kişiyi görevlendirmek.

c) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul'a sunmak,

d) Mevzuatın ve Dernek Tüzüğü'nün kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

c) Denetleme Kurulu

Kuruluşu:

Madde 22.

Denetleme Kurulu, üç asıl ve üç yedek olmak üzere Genel Kurul tarafından iki yıl için gizli oyla seçilir.

Görevleri:

Madde 23.

Denetleme Kurulu, derneğin gelir ve gider defterlerini, makbuz ve ispatlayıcı evrak dosyalarını dilediği zaman inceler ve yapılan giderlerin Yönetim Kurulu kararlarına dayanıp dayanmadığını araştırarak vardığı sonuçları bir rapor ile Genel Kurul'a duyurur.

Derneğin İç Denetimi:

Madde 24.

Denetleme Kurulu,  en az yılda iki defa toplanarak, derneğin defterleri, hesap ve işlemlerinin usulüne uygunluğunu, Yönetim Kurulu kararlarının Genel Kurul kararlarına ve mevzuata uygun olup olmadığını inceler, denetler. Vardığı sonuçları en geç altı ayda bir rapor halinde Yönetim Kurulu'na ve toplandığında Genel Kurul'a sunar. Gerektiğinde Genel Kurul'u olağanüstü toplantıya çağırır.

d) Disiplin Kurulu

Madde 25.

Dernek üyeleri veya dernek ile üyeler arasında çıkabilecek çekişmeleri gidermek ve gerektiğinde dernekten çıkarma kararı için görüş bildirmek üzere bir yıl için beş kişilik Disiplin Kurulu kurulur.

Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı'nın başkanlığında, bir başkan yardımcısı ve Genel Kurul'un açık oylama ile seçeceği üç asıl üyeden oluşur. Üç asıl üyeden biri, Denetleme Kurulu asıl üyelerinden seçilir. Asıl üyeliklerde boşalma olması halinde yerlerini doldurmak üzere üç de yedek üye seçilir.

e) Üyelik Kurulu

Üyelik Kurulu, bir başkan yardımcısının başkanlığında, Genel Kurul'un bir yıl için açık oylamayla seçeceği iki asıl üyeden oluşur. Asıl üyeliklerde boşalma olması halinde yerlerini doldurmak üzere iki de yedek üye seçilir.

VI.Derneğin Gelirleri ve Mali Hükümler:

Gelirler:

Madde 26.

Derneğin gelirleri şunlardır:

a) Giriş Ödentisi (600.000.000 TL.)

b) Yıllık Üye Ödentisi (240.000.000 TL.)

c) Diğer Gelirler

( i ) Parke Sektörü'nün ve mesleki yeterliliklerinin arttırılması için üyelerinin bilgilendirilmesi amacıyla dernek yayınlarından ve dernekçe yapılan veya yaptırılan araştırmalar ile diğer kaynaklardan sağlanan bilgilerin dağıtımından elde edilen gelirler ile tertiplenen yarışma, piyango, balo, eğlence, temsil, konser, spor yarışması, konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler.

( ii ) Derneğin nakit, menkul kıymet ve mal varlığından elde edilen gelirler ve faizler.

(iii) Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.

Giriş ve yıllık ödenti miktarları ile ödeme biçimleri, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

Alındı ve Harcama Belgeleri:

Madde 27.

Yönetim Kurulu tüm gelirleri Alındı Belgesi ile toplar, giderleri Harcama Belgesi ile yapar.

Bu belgelerin resmi olanları kullanılır. Resmi olanları hemen sağlanamıyorsa, en büyük mülkiye amirine onaylatarak özel baskılı Alındı Belgesi kullanılabilir. Özel belgeler, resmileri sağlandığında bunlarla değiştirilir. Alındı Belgesi'nde bağışta bulunanın açık kimliği ve imzası bulunur.

Bağış ve ödenti toplayacak kişileri, Yönetim Kurulu bir kararla belirtir ve bu karar mülkiye amirine tescil ettirilir. Yönetim Kurulu, ancak Genel Kurul'ca kabul edilmiş bulunan bütçenin öngördüğü giderleri yapabilir.

Sorumluluk:

Madde 28.

Zorlayıcı sebepler dışında derneğin para ve mallarının korunması konusunda gereken özeni göstermeyen Yönetim Kurulu, doğan zarardan aralarında dayanışmalı olarak sorumludur. Zararın giderilmesinden sonra kusurlu üyeye geri kalanların başvurma hakkı saklıdır.

Dernekçe Tutulacak Defterler:

Madde 29.

Yönetim Kurulu aşağıdaki defterleri tutmakla yükümlüdür:

a) Üye Kayıt Defteri

b) Kara Defteri

c) Gelen ve Giden Evrak Defteri

d) Gelir ve Gider Defteri